Tag Archives: quản lý nhân sự

Cách tạo động lực làm việc cho nhân viên

Cách tạo động lực làm việc cho nhân viên

Muốn tạo động lực làm việc hiệu quả cho nhân viên, lãnh đạo phải chú ý đến những điều sau : 1. Sự dịch chuyển Cuộc sống của mỗi người

Làm sao để quản lý nhân sự thành công

Làm sao để quản lý nhân sự thành công

 Cách cư xử của sếp chính là yếu tố cần thiết để tạo ra thành công. Nếu sếp luôn đối xử với nhân viên dựa trên sự tôn trọng lẫn

Quản lý nhân sự và các lỗi thường gặp

Quản lý nhân sự và các lỗi thường gặp

Sau đây là những lỗi mà các nhà tuyển dụng (NTD) thường gặp trong quá trình tuyển dụng: 1. Không nghiên cứu hồ sơ ứng viên cẩn thận Sẽ thật

8 tiêu chuẩn của nhân viên “vàng”

8 tiêu chuẩn của nhân viên “vàng”

Trước khi kí hợp đồng dài hạn với bất kì ai, để biết xem ứng viên đó liệu có thực sự đạt yêu cầu hay không, các nhà tuyển dụng

5 đặc điểm của ứng viên giàu tiềm năng

5 đặc điểm của ứng viên giàu tiềm năng

Ngày nay, người tìm việc nhiều vô kể trong khi số lượng công việc lại ít ỏi. Điều đó khiến nhà tuyển dụng đặt ra nhiều yêu cầu cao hơn

Nghệ thuật sống của dân văn phòng

Nghệ thuật sống của dân văn phòng

Công sở là nơi bạn làm việc, tạo dựng các mối quan hệ, khẳng định giá trị bản thân… Thế nhưng chỉ vì một phút nóng giận, bạn có thể

Lý do bạn chọn nghề quản lý nhân sự

Lý do bạn chọn nghề quản lý nhân sự

Trước hết cần khẳng định là quản lý nhân sự hiện nay được xem là một ngành nghề chuyên môn có thể mang đến những mang đến những tưởng thưởng

Thế nào là một nhân sự cao cấp?

Thế nào là một nhân sự cao cấp?

Cụm từ “nhân sự cao cấp” hiện nay đã được sử dụng phổ biến trong các doanh nghiệp Việt Nam. Tuy nhân sự cao cấp chỉ chiếm bình quân không

Những hành động phản tác dụng của các nhà lãnh đạo

Những hành động phản tác dụng của các nhà lãnh đạo

Giận dữ, quát mắng cấp dưới để giải tỏa căng thẳng là những hành vi có thể khiến bạn mất đi sự nghiệp. Ít tính “phá hoại” hơn là những

Lời khuyên để bạn thành công trong kinh doanh

Lời khuyên để bạn thành công trong kinh doanh

Sau đây là những lời khuyên sẽ giúp bạn có được nền tảng tốt trong kinh doanh, tạo bước đến với thành công: 1. Trước khi làm việc gì phải

Để bảo vệ được bí mật kinh doanh

Để bảo vệ được bí mật kinh doanh

Nhận dạng bí mật kinh doanh Đây là nội dung yêu cầu chủ sở hữu thông tin bí mật phải cân nhắc khi quyết định coi một thông tin là

Cách để trở thành một nhà quản lý giỏi

Cách để trở thành một nhà quản lý giỏi

Sau đây là 6 bài học nâng cao kỹ năng quản lý… Kiểm tra kiến thức bản thân Theo các chuyên gia phân tích, trước khi khởi nghiệp, mỗi người

Làm sao để giữ chân nhân viên giỏi trong thời đại này?

Làm sao để giữ chân nhân viên giỏi trong thời đại này?

1. Cải thiện tiền lương cho nhân viên Với một quỹ lương hạn hẹp, thay vì nâng bậc hay dành tiền thưởng theo kiểu dàn trải, người lãnh đạo có

4 cách lãnh đạo bằng giá trị

4 cách lãnh đạo bằng giá trị

Sự thật là trong đa số trường hợp, các nhà lãnh đạo có những quyết định không phù hợp với các giá trị cá nhân của họ. Hậu quả là

5 nguyên tắc quản lý sai lầm trong công việc

5 nguyên tắc quản lý sai lầm trong công việc

Trước tiên, hãy nhớ rằng sai lầm là điều nhiều khi không thể tránh khỏi cả trong công việc và cuộc sống cho dù bạn được đánh giá là một

Nâng cao kỹ năng ra quyết định

Nâng cao kỹ năng ra quyết định

Ra quyết định là một phần trong công việc của tất cả mọi người. Tuy nhiên, với những người làm vị trí quản lý, nhiệm vụ này còn quan trọng

Bí quyết tương tác hiệu quả với nhân viên

Bí quyết tương tác hiệu quả với nhân viên

Con người chính là nguồn lực giá trị nhất trong tổ chức. Nếu biết cách tương tác hiệu quả với nhân viên, bạn sẽ tận dụng nguồn lực đó một

5 cách tạo hứng thú cho nhân viên

5 cách tạo hứng thú cho nhân viên

Niềm hạnh phúc của nhân viên sẽ mang lại niềm vui cho khách hàng và gia tăng doanh số, lợi nhuận cho công ty. Hiểu được điều này, người lãnh